一、生物谷的人才觀

      認(rèn)同文化，績效說話

      為想干事的人提供機(jī)會(huì)

      為能干事的人創(chuàng)造平臺(tái)

      讓干成事的人實(shí)現(xiàn)價(jià)值

二、公司人才培養(yǎng)

生物谷主張為具有相同價(jià)值觀和業(yè)績成果的人才提供機(jī)會(huì)。在生物谷人才標(biāo)準(zhǔn)的界定上，認(rèn)同文化是最基本的要求和首要條件。同時(shí)生物谷也將通過“績效說話”的績效文化，對人才的素質(zhì)與能力進(jìn)行客觀公正的評價(jià)，最終實(shí)現(xiàn)“讓干成事的人實(shí)現(xiàn)價(jià)值”。